Huoneentaulu 2: Johtamisen periaatteita

 

minun-tapa

Tiimin jäsenet täydentävät toisiaan, eivät kilpaile toisiaan vastaan. Johtajat eivät voi menestyä, elleivät muut tahdo heidän onnistuvan.

  • Muista, että kaiken perusta on itsensä johtaminen.
  • Opi sietämään epävarmuutta ja painetta.
  • Keskity luottamuksen luomiseen ja toisten arvostamiseen.
  • Johda omalla esimerkillä, innostu ja heittäydy.
  • Kommunikoi.
  • Tee päätöksiä, ratkaise ongelmia ja ole johdonmukainen.
  • Anna aina palaute toiminnasta.
  • Löydä pienetkin voitot ja juhlista niitä.
  • Luo toiminnalle selkeät vastuut ja pelisäännöt.
  • Ymmärrä tiimin merkitys, mutta vastuu on aina joukon johtajalla.
  • Sijoita oikeat ihmiset oikeille paikoille.
  • Huolehdi tavoitteista ja pidä tehtävä kirkkaana mielessä.
  • Älä unohda seurantaa – management by walking around.
  • Luo yhteishenkeä ja motivoi.
  • Delegoi.
  • Suunnittele ja organisoi toiminta.
  • Älä syö omasta kuormasta.

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s