Huoneentaulu 1: Huono johtaja vs hyvä johtaja

klubilla

When the best leader´s work is done the people say: ”We did it ourselves” (Lao Tzu).

Huono johtaja:

  1. Tietää kaiken itse.
  2. Käyttää valtaa ja pakenee vastuuta.
  3. Johtaa statuksen kautta.
  4. Ei arvosta työntekijöitä.
  5. Ei pääse lähelle ihmisiä.
  6. Ei tee päätöksiä.
  7. Ei näytä suuntaa.
  8. Ei ota vastaan palautetta.
  9. Selittää asiat parhain päin.
  10. Kerää ympärilleen jees-esikuntaa.

 

Hyvä johtaja:

  1. Kyky ohjata itseään ja hallita tunteensa.
  2. Tekee päätöksiä.
  3. Varmistaa tulokset. Vaatii tuloksia ja näyttöjä tasapuolisesti kaikilta, myös itseltään.
  4. Kyky strategiseen ajatteluun.
  5. Uskottava ja johdonmukainen.
  6. Toimii kuten puhuu. Toimii kuten haluaa toisten toimivan.
  7. On organisaation palvelija eikä päinvastoin.
  8. On läsnä. Johtaa edestä kriisissä ja murroksessa.
  9. On rehellinen itselleen ja koko organisaatiolle.
  10. Luottaa omaan vaistoonsa.

 

2 comments

  1. Esko Linna · helmikuu 19

    Jep. Valitettavan usein huonot pysyvät ja hyvät karsitaan. Kun näin on, johtajan johtaja on myös huono.

    Tykkää

  2. Alais · huhtikuu 18

    Who are you and why are you doing this

    Tykkää

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s